БІЗНЕС-ОМБУДСМЕН – СОПУ: СПІЛЬНІ НАМІРИ, СПІЛЬНІ ОРІЄНТИРИ
Чому у зв’язку з 25-ю річницею незалежності України редакція журналу «РоботодавецЬ» обрала для розмови саме представника Ради бізнес-омбудсмена України (РБОУ)? Ця інституція нині має найбільшу довіру у чесних бізнесових колах, як незаангажована, незаплямована і неупереджена. Крім того, платформа РБОУ і місія Спілки орендарів і підприємців України (СОПУ) – засновника видання, ідеологічно співзвучні і когерентні. РБОУ декларує і підтверджує відкритість у спілкуванні з громадськістю та, подібно до криголаму, долає десятирічні нашарування корупційного симбіозу влади і бізнесу. А у зв’язку з відпусткою бізнес-омбудсмена Альгірдаса Шемети, люб’язно погодилась відвідати нас для ексклюзивного інтерв’ю його заступник Тетяна КОРОТКА, участь в якому взяв шеф-редактор, президент Спілки орендарів і підприємців України (СОПУ) Віктор ХМІЛЬОВСЬКИЙ.
ІНФОРМАЦІЯ про діяльність РГ5 НПГС ФСхП
За період після проведення останньої національної конференції Національної платформи громадянського суспільства Форуму Східного партнерства у жовтні 2015 року Робочою групою 5 «Соціально-трудова політика та соціальний діалог» (далі – РГ5) було проведено три тематичні засідання: 3 грудня 2015 р. і 29 березня 2016 р. в Києві та 13 червня 2016р. у Львові.
ЗАСІБ ДОСЯГНЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ СПРАВЕДЛИВОСТІ
У країні все більше посилюється прагнення власників бізнесу, особливо це актуально в сфері агропромислового комплексу, єднатися в самодостатні незалежні об’єднання роботодавців, основним завданням котрих є захист інтересів виробників-аграріїв у переговорному процесі з соціальними партнерами. Саме про таке об’єднання в системі соціального діалогу розповідає народний депутат України, голова підкомітету з питань державної політики у сфері поводження з відходами Комітету Верховної Ради України з питань екологічної політики, природокористування та ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, президент Федерації роботодавців агропромислового комплексу та продовольства України Сергій ТРИГУБЕНКО.
ЗДОРОВЬЕ ПОД ПРИЛАВКОМ Или Кроме высшего, никакого другого сорта для рыбы не существует!
Несмотря на широкий выбор, представленный на наших прилавках, купить качественную, свежую рыбу – большая проблема. Чтобы справиться с ней и не принести из магазина в семью некачественный рыбный продукт, мы должны знать на какие уловки идут продавцы и поставщики рыбы, чтобы сбыть нам опасный для нашего здоровья товар…
КАЙДЗЕН – МОДЕЛЬ УПРАВЛІННЯ БІЗНЕСОМ, ЯКА ПІДКОРИЛА СВІТ
Чи знаєте ви, що серед японців немає такого поняття, як «робота мрії»? Вони люблять кожну справу, за яку беруться, що дозволяє цій країні демонструвати чудові економічні показники. І все це завдяки особливому підходу до роботи! Кайдзен – це японська філософія або практика, яка акцентує увагу на постійному поліпшенні процесів виробництва, оптимізації допоміжних бізнес-процесів і управління, а також удосконалення всіх аспектів життя співробітників.
ВІДВЕРТО ПРО МАЙБУТНЄ З ОГЛЯДУ НА АКТУАЛЬНІ РЕАЛІЇ
Сучасна політична ситуація в Україні не тільки не сприяє, а й заважає проведенню реформ у державі та виведенню її з економічної та геополітичної кризи. Аналіз подій першої половини 2016 року провокує робити тривожні прогнози на майбутнє. Своїм баченням подальшої ситуації у країні ділиться директор департаменту міжнародних відносин Першого правового центру Святослав ДУБІНА.
ОДНА БІДА НЕ ПРИХОДИТЬ
Як СЕА ПДВ стала майданчиком для хакерських крадіжок податкового кредиту розповідає Голова Комітету з питань запобігання та протидії корупції, контрабанді та з питань діяльності органів фінансових розслідувань та податкової міліції Громадської ради при ДФС України Дмитро ЮРОВСЬКИЙ.
ЩОБ ЗБЕРЕГТИ УКРАЇНУ, ПОТРІБНО СПОЧАТКУ РОЗПЛЮЩИТИ ОЧІ
Є чудова китайська мудрість: «Щоб побачити зірки, потрібно розплющити очі». Але в Україні понад 20 років із поля зору керівників і суспільства випадає цілий шар найактуальніших проблем і можливостей для відродження і процвітання країни. Слушно стверджуючи, що в Україні повинні діяти європейські соціальні стандарти життя, представники публічного сектору досі не можуть чітко пояснити – як вони планують цього досягти. У країні навіть не ведуться дискусії про те, як кардинально підвищити ефективність вітчизняних ділових структур, насамперед підприємницьких, щоб наблизити їх до світового рівня. І незрозуміло, хто ж буде «виробляти» для України фінансові ресурси, яких бракує, створювати в необхідних обсягах додаткову вартість, формувати валовий національний дохід на рівні розвинених європейських країн, які породили ці самі європейські соціальні стандарти. Проблематику висвітлює президент Української асоціації якості Петро КАЛИТА.
ПАНАЦЕЯ ВІД ДИСКРИМІНАЦІЇ Або СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ У КОНТЕКСТІ ЕКОНОМІЧНОГО Й МОНЕТАРНОГО СОЮЗУ
Можемо припуститися думки, що в суспільстві не знайдеться людини, яка би заперечувала, що внутрішній валовий продукт, з реалізації якого у вигляді товарів та послуг наповнюється державна скарбниця, формується зусиллями двох соціальних партнерів: роботодавців та найманих працівників, що перебувають між собою в постійних соціально-трудових відносинах або, як прийнято говорити, в соціальному діалозі.
СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ: ТРАГІКОМЕДІЯ ЧИ ПОРЯТУНОК ДЕРЖАВИ?
Олексій Кляшторний, голова Центрального координаційного комітету Всеукраїнської профспілки «Народна солідарність», співголова Всеукраїнського об’єднання професійних спілок «Демократичні профспілки України», ділиться своїми міркуваннями стосовно стану соціального діалогу в Україні та шляхів його розвитку.
