Які зміни чекають на ТОВ та ТДВ з 17 червня 2018 року: детальне роз’яснення
17 червня набере чинності Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» №2275-VIII від 06.02.2018 року. Законом встановлюються положення, що дозволять покращити умови діяльності ТОВ та ТДВ, їх внутрішнього управління та розвитку.
Чи має право роботодавець визначати банківську установу для перерахування зарплати працівнику?
Відповідно до ч. 5 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» за особистою письмовою згодою працівника виплата зарплати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов’язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця. Тож банківську установу для перерахування зарплати визначає працівник, а не роботодавець.
Порядок подання фінансової звітності зазнає змін
Проект постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку подання фінансової звітності» підготовлено з метою приведення Порядку подання фінансової звітності, затвердженого постановою КМУ від 28.11.2000 р. № 419, у відповідність із Законом України від 05.10.2017 г. № 2164-VIII «Про внесення змін до Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» щодо удосконалення деяких положень».
7 важливих роз’яснень для підприємців на 14 травня 2018 року
Пропонуємо розглянути корисну для підприємців інформацію від ДФС України та МОН. В добірці ви дізнаєтесь, чи впливає нестача ТМЦ на податок на прибуток, хто і як має право перевіряти документи, якими є податкові наслідки при відступленні права вимоги боргу, про особливості коригування акцизного податку при повернені товару, подання уточнюючої декларації з податку на прибуток тощо.
Документи, що набрали чинності з 2 по 8 травня 2018 року
7 важливих роз’яснень для підприємців на 5 травня 2018 року
Пропонуємо розглянути корисну для підприємців інформацію від ДФС України, Мінсоцполітики, Держказначейства, Держпраці та Нацдержслужби. В добірці ви дізнаєтесь про особливості подання звітності з податку на прибуток за I квартал 2018 р, про соціальну додаткову відпустку на дітей, операції з готівкою під звіт для придбання товарів, особливості оподаткування маркетингового заходу, підрахунок сум індексації та середнього заробітку тощо.
Документи, що набрали чинності з 24 квітня по 3 травня 2018 року
Як роботодавці відповідатимуть за виплату авансу в неповному розмірі?
Розмір зарплати за першу половину місяця визначається колдоговором чи нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілки чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом. А у разі відсутності таких органів — представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом, але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника. Цього вимагає ст. 115 КЗпП.